L'état qui veut équilibrer le budget de la Sécu en 2009 a une solution très simple pour cela, il n'a qu'à payer les différentes taxes perçues pour le compte de la Sécu et jamais versées.
 
Il y a loin entre le "travail" (j'appellerais plutôt ça une occupation d'ailleurs) d'un entraineur de foot (la fameuse affaire Guiroud) qui arrondi ses fins de mois en faisant de la pub en plus -et n'est pas des masses fatigué à la fin de la journée soi-dit en passant-, et tous les travailleurs qui triment du matin au soir pour des brelles et ont à supporter les "petits chefs" qui pratiquent le harcèlement à l'envi.

Les conditions de travail ne sont pas bonnes pour les travailleurs, hormis ceux qui sont en costume/cravate et donnent des ordres. Vous voulez que les gens travaillent jusqu'à 70 ans, rien de plus facile : faites donc en sorte que le travail soit un poil plus agréable pour tout le monde, et correctement payé pour pouvoir subvenir décemment aux besoins d'une famille. En même temps vous aurez au moins une chance de faire repartir la croissance.

Il y a des français qui se lèvent le matin avec l'angoisse de se rendre au boulot, qui n'ont vu leurs conditions de travail évoluer aucunement depuis vingt ans qu'ils sont dans la même entreprise, qui se crèvent du matin au soir pendant que des chéfaillons se promènent les mains dans les poches du matin au soir aussi, tout en étant incapable d'effectuer le travail qu'il leur est demandé de fournir, et le reportent sans vergogne sur les épaules des autres. Des salariés payés 35 heures pour 50 h effectuées. Quatre salariés pour effectuer un travail donné, deux ont été "licenciés" mais les deux autres sont obligés de faire toute la charge de travail qui était répartie entre les 4 auparavant, donc + d'heures et pas payées.

Respect pour les salariés ? Que nenni !!!!


Je cite ici le cas d'une filiale d'une entreprise publique dont l'activité se trouve être la distribution de prospectus (service qu'elle est incapable d'assurer convenablement malgré le prix le plus élevé du marché payé par les annonceurs), au vu des semi-remorques qui viennent chercher les rebuts toutes les semaines...
Activité d'ailleurs tout aussi lucrative puisque cette entreprise spécialisée en recyclage se permet de mettre un bateau en lice pour le Vendée globe... Je n'invente absolument RIEN, je pourrais même vous donner les noms !

Mais les distributeurs sont payés au lance-pierre ; ont quasiment tous des contrats précaires ; il y a presque autant de chéfaillons que de distributeurs ; il sont harcelés (les distributeurs) parce que soi-disant c'est de leur faute s'ils ne peuvent distribuer un secteur de 1000 boites à lettres en 1 H alors que personne n'a jamais vu 1 seule personne tenir cette cadence infernale, et surtout pas ceux qui l'exigent...

On n'appelle ces salariés que par leur nom de famille, par ex : Tartempion fait moi ça !
Sans compter le mépris du public, le mépris des chefs et le mépris des élus qui ont pourtant recours à leurs services et sont au fait de ces pratiques depuis des années.

Ces gens travaillent durement par nécessité, mais n'ont aucune envie d'être exploités encore cinq ans de plus. C'est une entreprise que je connais bien, mais il y a de nombreux internautes qui savent ce dont je parle, et de nombreux travailleurs des autres secteurs sont dans le même cas (travailler + pour ne rien y gagner...)

Alors continuer à faire des cadeaux aux énarques avec les charges sur le travail (à la sueur de notre front) pendant qu'ils empochent des hauts salaires pour tenir les photocopieurs (dés fois qu'ils auraient l'idée de tomber) et faire des ronds de fumée pour savoir comment ils vont nous entuber, non merci !

Il y a ceux qui se lèvent tôt et qui bossent. Il y a ceux qui ne se lèvent pas pour bosser et qui doivent pouvoir accéder à un emploi sans qu'on leur fasse barrage... (et on a pris un peu trop l'habitude de les dresser les uns contre les autres) et il y a toute la masse de ceux qui se lèvent tôt (ou pas) pour se rendre au travail et ne rien y faire ! Ce sont les seuls qui peuvent y rester jusqu'à 70 ans voire davantage. Il n'y a qu'à regarder l'âge des sénateurs et des députés qui n'ont pas l'air fatigué, et pourtant Dieu seul sait qu'ils ne nous ont en aucun cas protégés de la récession...

Bien qu'on nous rabâche un peu trop qu'il ne faille pas se priver de leurs "compétences". C'est sur qu'un photocopieur qui viendrait à tomber, ou des fauteuils en cuir grand confort qui resteraient vides ça ferait mauvais effet. Sans compter les voitures de fonction avec ou sans chauffeur, et les notes de frais des grands restaurant !!!

Vous voulez que je vous en trouve des économies pour la Sécu MOI...
Y a qu'à demander !!!!